Mission de présentation des comptes

 

 

  • Organisation de la comptabilité

  • Tenue et/ou assistance dans le suivi comptable

  • Importation des relevés bancaires

  • Justification des comptes clients et fournisseurs

  • Contrôle de TVA (comparaison déclaré/comptabilisé)

  • Matérialisation de l’état de rapprochement bancaire de fin d’exercice

  • Contrôle de cohérence des caisses

  • Gestion des immobilisations et des amortissements

  • Révisions des comptes

  • Gestion des écritures d’inventaire de fin d’exercice (écritures des stocks, FNP, CCA etc.)

  • Etablissement des comptes annuels (bilan, comptes de résultats, annexe)

 

La mission est forcément accompagnée d'une obligation de conseil de la part de votre expert comptable.

Celui-ci peut être renforcée via une mission annexe prévoyant un accompagnement personnel selon votre besoin.

 

La facturation du cabinet se fait soit au temps passé, soit forfaitairement.

Vous ne payez que ce vous consommez.

 

A cette mission peut être associée une mission sociale, une mission juridique, une mission de conseil (fiscal, juridique, social etc.).

 

Mission fiscale pour les professionnels

 

  • Déclaration de TVA (périodiques ou annuelle)

  • Accompagnement lors de contrôle fiscal

  • Souscription à un contrat d’assurance contrôle fiscal (sous option)

  • Etablissement des déclarations fiscales de fin d’exercice

  • Défiscalisation

  • Contrôle des contributions foncières des entreprises

  • Etablissement des documents  CGA ou AGA

  • Etablissement des déclarations d’échanges de biens et de services  (DEB ou DES)

  • Etablissement des autres déclarations fiscales (DAS2, déclaration des contrats de prêts, taxe sur les véhicules de sociétés (TVS), déclarations liées aux salaires etc.)

  • Suivi des échéances IS

 

 

Mission sociale

 

  • Etablissement des déclarations à l’embauche

  • Etablissement de contrats de travail

  • Etablissement des bulletins de paie

  • Etablissement des déclarations sociales (DADS, prochainement DSN)

  • Tenue des dossiers individuels des salariés

  • Suivi des arrêts de travail (indemnité CPAM et prévoyance)

  • Conseils de gestion ressources humaines (entretiens professionnels, calcul du coût d’une embauche etc.)

  • Accompagnement contrôle URSSAF, caisse Congés Payés, Caisse de retraites et prévoyances etc.

  • Prévisionnel charges travailleurs non salariés sur 18 mois (RSI, URSSAF, caisse de retraite)

  • Organisation et préparation des entretiens individuels annuels obligatoires pour tous vos salariés (tous les deux ans)

  • Gestion des départs (démission, départ en retraite, rupture conventionnelle, licenciement)

 

Mission juridique

 

  • Choix de la structure juridique selon l’intérêt du dirigeant

  • Constitution de sociétés (rédaction de statuts, formalité administratives)

  • Gestion du changement de siège social (modification de statuts et statuts, publicité)

  • Secrétariat juridique (documents obligatoires AGO/AGE), dépôt au greffe

  • Mise à jour des registres obligatoires : livre d'Assemblée Générales et livre d’inventaire

  • Rédaction des PV de rémunération des gérants

 

Mission de conseils

 

  • Optimisations fiscales et sociales

  • Etablissement de prévisionnels et de budgets de trésorerie

  • Accompagnement spécifiques pour obtenir un financement

  • Etablissement de situations semestrielles, trimestrielles

  • Etablissement de résultat FLASH mensuel, trimestriel ou semestriel selon vos besoins

  • Elaboration et établissement de tableau de bord personnalisé : financier, social, gestion performances commerciales

  • Conseils en matière d'investissements

 

Mission pour les particuliers

  • Aides administratives : courrier, gestion de projet, classement

  • Déclaration d'ISF - Impôt de solidarité sur la fortune

  • Gestion de l'administratif, de la comptabilité et des déclarations de SCI

  • Formations en comptabilité, social, fiscalité, droit des sociétés et secrétariat juridique

  • Calcul d'IR - Impôt sur le revenu

  • Prévisions des cotisations des travailleurs non salariés sur 18 mois (RSI, URSSAF, caisse de retraite)

 

Partenaires

Le cabinet sait se faire entourer. Mme Catherine BELLIO a développé au fils des années des relations professionnelles avec des partenaires fidèles et compétents.

 

Le cabinet ne perçoit aucune rémunération ou commission lorsqu'il dirige un de ses clients vers un de ses partenaires.

 

Ce partenariat nous semble essentiel pour pouvoir répondre au mieux à l'ensemble de vos attentes, lorsqu’il s’agit de compétences techniques spécifiques.

 

  • Une secrétaire administrative et comptable free lance

  • Un cabinet d'avocat

  • Une office notarial

  • Un cabinet spécialisé dans la gestion de patrimoine

  • Un expert en assurance

  • Un graphiste

  • Un informaticien et conseiller en gestion de projet SI

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